结果导向的重要性（对结果导向的理解）

结果导向是ISO质量管理体系、绩效管理理论中的基本概念和核心思想之一，即强调经营、管理和工作的结果（经济与社会效益和客户满意度），经营管理和日常工作中表现出来的能力、态度均要符合结果的要求。

结果导向意思是ISO质量管理体系、绩效管理理论中的基本概念和核心思想之一，即强调经营、管理和工作的结果（经济与社会效益和客户满意度），经营管理和日常工作中表现出来的能力、态度均要符合结果的要求。

结果导向是ISO质量管理体系、绩效管理理论中的基本概念和核心思想之一。

结果导向首先强调的一个要素就是站在结果的角度思考问题，并养成一种思维习惯，结果导向与过程导向一个人的价值观无外乎三种：过程导向的、结果导向的、还有一种人没有价值观。说实话，这三种价值观没有好坏之分，没有对错之分。我把它们拿出来讨论分析，只是为了更清楚各种价值观的优点，更清楚地去了解人，认识人。

结果导向是指在任务完成过程中，强调任务所达到的目标和结果，不注重过程由于时间和资源的限制，任务过程中的细节和流程并不总能够完美的掌控，而人们对结果的掌控比对过程更容易实现，因此关注结果能够提高任务完成质量和效率例如，在项目管理中，结果导向的思路被广泛运用，以确保项目的目标和时间表能够得以实现，过程中的具体实施方式和细节则根据具体情况具体分析决定

结果导向是ISO质量管理体系、绩效管理理论中的基本概念和核心思想之一，即强调经营、管理和工作的结果（经济与社会效益和客户满意度），经营管理和日常工作中表现出来的能力、态度均要符合结果的要求。

结果导向强调经营、管理和工作的结果。即实施一系列行动之后产生的影响，它是客观事实，既可能是达到预期的，也可能是超出预期或甚至与预期相差甚远的；它可能是正面的也可能是负面的。在结果导向中，结果完全代表了过程，结果出现后，过程不再有实际的意义。